Почему, почему эти люди не думают о покупателях с детьми?

Мне часто приходится консультировать компании, где в руководстве представлены представители одного генетического рода: родители с детьми, братья-сестры, племянники и прочая седьмая вода на киселе. Редко приходят поделиться «улыбкою своей», положительные примеры такого кадрового состава попадаются случайно и редко. Приходят с проблемами. И именно в родственных связях эти проблемы, как правило, и прячутся.

Новая социальная инициатива. Успешна ли?

Помните как года полтора назад мы пытались побороть монструозные поправки к ГК4, способные превратить рунет в цифровую пустыню. Тогда, нам казалось что мы одержали победу, не смотря на то, что поправки не были официально отклонены, напор общественности и лобби интернет компаний сумел остановить алчных ублюдков – третьего чтения так и не состоялось. 

Говорят, что много тысяч лет назад Господь Бог оставил отпечаток своей ноги в Средиземном море и этим отпечатком стал итальянский остров Сардиния. Неслучайно древние греки называли остров словом «Сандалиотис», что в переводе означает «сандалия». Очертания острова на карте действительно напоминают контуры стопы. Стопа туриста на Сардинии где только не ступала. Но лучше всего начинать свое знакомство с островом с его южного побережья - провинции Кальяри и окрестностей городка Мандас.

Странно, что европарламентарии, собравшиеся упразднить слова «отец» и «мать» как сексистские (политкорректность теперь восторжествует в идиотском поименовании «один родитель» и «второй родитель»), до сих пор не удумали запретить комедию Шекспира «Укрощение строптивой».

На этой неделе (23 сентября) в 63–м году до н.э. на свет появился первый римский император Гай Юлий Цезарь Октавиан, более известный под именем Август.

Недавно МЕГА-Парнас был захвачен пиратами

Если нагрянуть в любой офис и учинить кадровый аудит по энерго-информационным параметрам, то выяснится (обязательно) что сотрудников на рабочих местах раз-два и обчелся. Вот сидит мамаша, озабоченная отметками своего сорванца – ее мозги в данный момент находятся в школе. А ей платят как бухгалтеру. Вот грустный сорокалетний дяденька, перешедший из состояния «менеджер» в состояние «ребенок» - ему только что позвонила пожилая мама и «загрузила». Или вот лысеющий донжуан, его мысли знамо где…

 Noblese oblige - «положение обязывает». Вот одна из причин, по которой огромные компании проводят ребрендинг. Не будут же их серьезные владельцы и директора надевать банданы и разъезжать на мотоциклах, «отрываться» на танцполах и носить одежду бельгийских дизайнеров -- это не способ показать свою современность и близость ко всему новому и прогрессивному. На это есть другой способ. При этом ты становишься модным и свежим, но не задействуешь свой «персоналити». Только компания. И только средства компании. И только ребрендинг.