Хочу с Вами поделиться одним своим кейсом  о том, как важно организовать для себя безусловную поддержку со стороны команды. Помните, люди "за тебя " или "против тебя". Третьего не дано.

У меня есть друг. Знаете, у каждого из нас есть друг, с которым можно быть самим собой, не играя. Который всё про тебя знает, который видел, что с тобой происходит, когда ты выпил не 300, а 700 грамм виски и так далее. Пять лет назад мне сделали предложение возглавить одно из подразделений Сибура. У меня тогда были другие планы, я не хотел, и порекомендовал туда своего товарища. Он оказался тем самым человеком, который внедрил в Сибуре Sap. (Кто знает, что такое Sap, тот понимает, что это катастрофа). А он это внедрил. И поэтому он молодец, соответственно, медали, ордена и т.д. После этого его отправили в другую структуру Газпрома. В общем, за пять лет я увидел, как человек изменился. Когда мы встречаемся, то это уже не тот Валерка, к которому я привык – умный, ироничный, шутливый, ясный, одним словом, классный.  А это человек, который всё больше и больше про продвижение в компании, про удержание своих позиций,  это обязательно с тем, против кого ты дружишь. И знаете, что интересно? Несмотря на все перипетии, он дружит с двумя женщинами, одна из которых – его финансовый директор, а вторая руководитель операций исполнительской части. Почему он с ними дружит? Потому что они за него. Ну, то есть у него оклад пару миллиона в месяц, и еще премия квартальная, в совокупности несколько миллионов ежемесячного дохода. И он платит этим женщинам огромные деньги. Потому что знает, что если будет какая–то сложная ситуация и очередная корпоративная война, то они за него (а вы же знаете, чем выше ты поднимаешься в крупной корпорации, тем меньше ты работаешь, тем меньше ты про смысл). Мне полгода назад также предлагали возглавить одно из крупнейших подразделений Ростелекома. Я не пошел. Потому что я понимал, что чем выше я поднимусь, тем больше я буду не про смысл. А он сформировал себе этот клан и они, соответственно, на него поставили. При этом они обе очень хорошо знают, что если он в какой–то из этих воин проиграет и вылетит, то и они тоже вылетят. Пока что за эти пять лет, что они вместе, он выигрывал. И всё, и они за него. Я рассказал о конкретном кейсе, как люди дают безусловную поддержку. Они знают, что они рискуют, но при этом он идет впереди, как ледокол, проламывает эти барьеры и выигрывает, а затем выигрывают и они. Ну, согласитесь, это же не плохо, когда женщина зарабатывает  миллионы на поддержке .

Если у вас есть вопросы, пишите мне :

http://vk.com/id6223794

www.facebook.com/profile.php

www.linkedin.com/in/vmar06