Вчера обсуждал с бизнесменом индивидуальный курс прокачки его бизнеса: финансы, процессы, команда. Но самый большой взрыв мозга у него случился когда мы дошли до пункта Развития его навыков и знаний.

До этого он говорил: «А этому вы моих научите? А тому ? А как считать конверсию моего менеджера ЕМУ покажете?»
И я понял что он хочет - чтобы компания изменилась, начала работать эффективнее, а он... остался бы прежним - но так не работает. 

Компания начинает развиваться когда создаётся Культура Развития
- каждый месяц запуск новых продуктов;
- контроль расходов; 
- ответственность каждого сотрудника за свой результат; 
- внимательный клиентский сервис;
и ещё многие ежедневные вещи.

Хочешь изменить - изменись!
В курсе Развития компании участвуют создатели миллиардных Компаний, и каждый из из них готов делится опытом практических решений!...если вы готовы их взять!)

P.S. Марина Грязнова делает в ЛОЭСК невероятные вещи для развития Команды - сама пишет сценарии кавер-версий культовых фильмов и продюсирует их. Именно поэтому в мае Алексей Брицун и Марина Грязнова и БизнесШкола ВВЕРХ проводим форум «Вызовы цифровой Экономики - ответ рынка труда» на базе штаба ЛОЭСК!

Сайт: http://marinovich.ru/

Instagram: https://instagram.com/v.marinovich

Вконтакте: https://vk.com/vv.marinovich

Facebook: Владимир Маринович